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ライン・マネージャ(LM) -薬剤師-

本社所在地:
〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル
設立年月日:
1998年7月31日
従業員数:
約4,022名(2017年4月1日現在)
  • 土日休み
  • 業界大手
  • 研修充実
  • 産休育休あり

クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社

クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社

世界No1のグローバルカンパニーで働いてみませんか。

PR1
クインタイルズは世界トップのCROです。
PR2
幅広いキャリアパスで自分らしく働けます。
PR3
女性が自立して働きやすい環境が整っています。

クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパンのインタビュー集

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集の背景
大型のグローバルスタディ(世界各国同時の臨床試験)をはじめ、がん領域、中枢神経疾患領域などのプロジェクトの増加に伴い、増員を行っています。
仕事内容
・CRAのManagerとして、People Managementを行う
・傘下のスタッフの人事的な指導・管理を行う
・個々のモニターが各自のパフォーマンスを最大限に発揮するために必要なスキルを習得する機会の提供、教育 指導を行う
・臨床試験実施のための必要なリソースの見積もり、および各試験の進行にあわせた適切なスタッフをアサイン することにより、リソースアロケーションを適切に実施し、臨床試験のスムーズな遂行に貢献
・定期的な成果物のレビュー及び評価を通して、アサインされたスタッフの臨床業務の品質を管理する

クインタイルズは世界トップのCROです。

クインタイルズは100ヶ国で5万人以上の従業員が業務を行っている世界TOPのCROです。最新の医薬品グローバルスタディだけでなく、医療機器や再生医療の開発においても業界をリードしています。

2015年には世界の売上高トップ100の医薬品のうち98品をサポートしており、グローバルスタディの占める比率が高いことと、ICCC案件(治験国内管理人のことで、日本に拠点を持たない製薬企業の代わりに開発業務を請け負うもの)の多さが特徴です。全体の7割前後がグローバルスタディになっており、トップクラスの実績を誇っています。担当する領域も多岐にわたっており、オンコロジー(抗癌剤)や中枢神経系のプロジェクトだけでなく、医療機器や再生医療領域にいたるまで、さまざまな領域の開発を幅広く手がけています。

幅広いキャリアパスで自分らしく働けます。

プロジェクトマネジメントと、モニタリングのリーダーを兼務するクリニカル・プロジェクト・マネージャー(CPM)やCRAのマネジメントを専門に行うライン・マネージャー(LM)などへのキャリアアップが可能です。 また、組織規模が大きく様々な部署が存在するクインタイルズでは、ジョブポスティングシステムを利用して、DM、QC、薬事申請、教育担当、人事、営業などに異動できるチャンスもあります。

・クリニカル・プロジェクト・マネージャー(CPM)の役割
プロジェクトマネジメントと、モニタリングのリーダーを兼務し、円滑な業務運営を行います。

・ラインマネージャー(LM)の役割
チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や勤怠状況の確認、仕事の悩みやこれから関わりたいプロジェクトの希望、将来の方向性などに対応し、自分らしく働ける環境づくりを行います。

女性が自立して働きやすい環境が整っています。

クインタイルズでは多数の女性CRA(従業員の約7割が女性、女性管理職の割合は5~6割)が活躍しています。なぜなら、長期に渡り女性の出産・育児などの人生イベントの際にも、安心して働ける環境づくりに注力してきたからです。

たとえば、CRAに月9日、自宅で内勤業務を行うことを認めるウィークリーテレコミューティング制度や、会社に出社せず自宅を拠点に仕事をする完全在宅勤務制度、ベビーシッター利用補助制度などがあり、どんな状況でもキャリアアップを目指せるよう、 多様な働き方を支援する制度や環境を整えています。

数字面から見ても育児休業取得率100%、育産休からの復職率 90%以上、有給取得率70%以上、年間離職率は一桁と業界平均を上回っており、クインタイルズの働きやすさは証明されています。

実際にこうした制度を利用した社員が、「平成28年度テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)」個人賞を受賞いたしました。

雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地
大阪府 大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル19F

ご希望の勤務地での勤務となります。

ご希望のエリアでの勤務が可能です。原則、会社都合による転勤はありません。また、経験を積めば将来的にホームオフィス(在宅勤務)制度の利用が可能です。

地図
最寄り駅
JR「新大阪駅」より徒歩3分、地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4号出口より徒歩3分
応募条件
・薬剤師資格をお持ちの方
・ヘルスケアや自然科学系の学士もしくは同等の教育を受けている方
・臨床試験における6年以上の経験と3年以上のリーダーシップの経験
・GCP/ICHと規制要件について上級の知識と能力を有する
給与
想定年収:800万円~1350万円

経験・能力・前職給与などを考慮の上、規定により決定します。

転職が不利にならないよう最大限の配慮をいたします。

給与備考
時間外手当、外勤手当、交通費(全額)
昇給・賞与
給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ※通常賞与は計6カ月、業績に応じて別途業績賞与を支給
勤務時間
9:00~17:30
勤務時間備考
※フレックス勤務有/ コアタイム 11:00〜15:00 (所定労働時間:7時間30分、休憩60分)
休日
完全週休2日
休日備考
土日祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、初年度有給休暇12日、病気休暇20日、特別休暇、女性特別休暇、長期特別休暇、産前産後休暇(出産予定日から6週間、出産の翌日から8週間を産前産後休暇とする)、育児休業(子供が満3歳に達するまでを限度として、本人の申し出た期間休業可能)、育児短時間勤務(子供が満12歳に達するまでを限度として、本人の申し出た期間勤務時間のコースを選択可能) ※年間休日約120日
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度、所得補償制度、団体生命保険、リロクラブ加入

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
1998年7月31日
代表者
清水 昇
従業員数
約4,022名(2017年4月1日現在)
事業内容
・臨床試験業務(フェイズ1からフェイズ4)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、
・NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類等
・モニター(CRA)向けトレーニング
・海外における臨床試験および関連業務
・各種非臨床試験業務
・市販後調査(PMS)
・新製品投入時の営業サポート
・医薬情報担当者(MR)の採用
・MR向け導入研修および継続研修
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート 等

1982年アメリカにて設立された世界初のヘルスケア・アウトソーシング企業です。日本においてもリーディングカンパニーとしてヘルスケアの向上に貢献しています。

<オフィス>
本社 : 東京都港区高輪 4-10-18 京急第 1 ビル
クインタイルズ・ラボラトリー : 東京都新宿区西落合 2-18-17
データドキュメント センター(東京第二事業所) :
東京都新宿区上落合 3-10-8 オーバル新宿ビル
クインタイルズ・アカデミー : 静岡県御殿場市柴怒田 747-3
大阪オフィス : 大阪市淀川区宮原 3-4-30 ニッセイ新大阪ビル
福岡オフィス : 福岡市博多区博多駅前 1-21-28 博多スクエア 8F
札幌オフィス : 札幌市中央区北 3 条西 3-1-47
本社所在地
〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル
ホームページ
http://cro.quintiles-career.com/
会社の魅力
それぞれの領域のプロフェッショナルであるメディカルドクターが社内に複数名いらっしゃいます。「For the patient(すべては患者さまのために)」をモットーに疾患や患者さまの不安・懸念といった点から学ぶチャンスがあります。

・世界に広がるネットワーク
クインタイルズIMSは60ヶ国にオフィスを有し、100ヶ国で5万人以上の従業員が業務を行っている世界最大規模の医薬品総合サービス企業です。2016年10月には米国本社QuintilesとIMS Healthが合併しIQVIAとなりました。IMSヘルスが持つ医療データと、クインタイルズの新薬開発から市販後支援ノウハウを融合し、ヘルスケア領域で新たなサービスの創出へ取り組んでいます。

・サービスラインの豊富さ
2015年には世界の売上高トップ100の医薬品のうち98品をサポートしています。最新の医薬品グローバルスタディだけでなく、医療機器や再生医療の開発においても業界をリードしています。癌・中枢神経・心血管・メタボリック・呼吸器・自己免疫疾患から希少疾患まで幅広い領域に対応するだけでなく、データマネジメント・統計解析・日本未参入企業やバイオベンチャーに対する製品戦略コンサルテーション・セントラルラボラトリーサービス・薬事申請・PMS・ICCC(治験国内管理人)・ITソリューションサービスなど開発から市販後まで幅広いサービスを提供しています。

・スペシャリスト集団
世界に950人のMD(メディカルドクター)と、900人のPhDが働いているスペシャリスト集団です。

グローバル治験の実績はトップクラスを誇ります。

全体の70%前後がグローバル案件など業界でもトップクラスを誇ります。また日本に拠点を持たない製薬企業の代わりに開発業務を請け負うICCC案件も多く、他CROでは経験できないキャリアを積むことも可能です。

内定者の声
・前の職場ではローカル試験しか行っておらず、グローバル試験に携わりたかったため、グローバル試験に携わる機会が多いと聞き、クインタイルズを選びました。

・実際にクインタイルズで働いている大学の先輩にお話しを伺ったところ、雰囲気がよく女性が働きやすい環境であると感じたのも、理由の一つです。

・薬を開発するプロセスに徐々に興味が出て、ドクターに情報を提供する立場になりたいと思うようになりました。そのためCROという新しい業界で、薬が市場に出る(上市)に関わる仕事へのキャリアチェンジを考えました。

・前職では、SMO業界でCRC(治験コーディネーター)として治験に関わってきました。新薬開発という点ではCRO業界と似ているところがありましたが、薬を開発する側である製薬企業をサポートすることに興味を持ち、そして治験プロジェクト全体に関わることのできるCRAの仕事に魅力を感じて、クインタイルズを選びました。

自分の状況に合わせたスタイルで仕事ができます。

フレックス勤務や在宅勤務などの制度が整っていて、自分の状況に合わせたスタイルで仕事ができると感じクインタイルズを選びました。産休後も働き続ける先輩方が多いため、結婚出産などで生活環境が変わっても、安心して仕事を続けていけると感じています。また、オフィスもおしゃれで素敵なのも女性にとっては嬉しいポイントです。

社員の声
・裁量をもって仕事ができるところやグローバル試験に関われることがクインタイルズの特徴です。 他にも英語でメールができるようになるなど、自分の成長を実感できる場面が多々あります。

・クインタイルズの魅力は、裁量を持って仕事を行わせてくれるところです。ワークライフバランスに関係しますが、自分が絶対にやらなければならない時期は集中して取り組む一方で、マネージャーと調整して長期の休暇をとることも可能です。

・未経験者、経験者ともに、トレーニングプランが組織的に構築されています。

・2種類のマネージャー制度があり、マネージメントがある程度分業化されているので「マネージャーが忙しすぎて、相談する時間が取れない」といったことはありません。自分のパフォーマンスを見てくれるラインマネージャーと、プロジェクトのチームリーダーであるCPMがおり、そのどちらにも相談が可能です。

女性が働きやすい環境です。

クインタイルズは産休・育休後に復帰して働いている母親CRAの方がたくさんいらっしゃるため、参考になる例がたくさんあります。臨床開発部門では、在宅勤務が月に9回できるため、上手く家事・育児と仕事を両立させることが可能です また、社内には様々なプロジェクトや様々な間接部門があるため、復職後に以前の担当業務とは別の仕事に就くことも可能です。プロジェクトに関しても、時短勤務の方に合うものもあり、またチームのサポートを受けながら携わることができます。

選考の流れ

内定を目指して頑張っていきましょうね。
応募方法
(「応募する」ボタン)からお問合せください。
選考プロセス
ステップ1書類選考
 ▼
ステップ2面接(1~2回)
 ▼
ステップ3内定

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  • 転職するときに、もっとも重視する項目の一つが「給料」。CRA(臨床開発モニター)へ転職した時に自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるものなのか、気になりますよね。
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    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 臨床経験が少ない、転職回数が多いなど、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。
    ここでは、あなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ応募した時の書類選考や面接の合格率を予想します。
    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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掲示板で質問をする

  • ちょっとした悩みごとや、ふとした疑問を気軽に掲示板で質問してみましょう。
    面倒な登録が不要ですので、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。
    現役のCRA(臨床開発モニター)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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転職成功事例
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薬剤師の転職状況と心構え

転職状況
CRA(臨床開発モニター)は薬剤師出身の方が半数近くを占めています。なぜなら、CRA(臨床開発モニター)の仕事は、大卒の学歴・一般教養と、薬の専門知識を最大限に生かせる職種であるからです。
特に総合病院で数年の臨床経験を積んだ薬剤師は、CRA(臨床開発モニター)として最も成功するポテンシャルを持っていると言えるでしょう。
心構え
薬剤師が選考に通過する確率は、看護師や臨床検査技師と比較すると高くなっていますが、油断は禁物です。なぜなら、病院や調剤薬局と、企業の面接では応募者に求められる要素が異なるからです。応募書類は企業向けにカスタイマイズし、面接ではビジネスパーソンとして通用する受け答えができるように、きちんと準備をしておきましょう。

薬剤師は不採用にされる経験が少ないため、面接に落ちるとショックを受けてCRA(臨床開発モニター)になることをあきらめてしまう方が見受けられます。選考の難易度は病院よりも高いことを前もって理解した上で、複数社に並行して応募してあきらめずに内定を目指して頑張りましょう!!

大阪府の求人状況

求人数
求人数が普通の状況です。
難易度
CRA経験者を対象とした求人が中心で、CRA未経験者が応募できる求人は少なくなっています。
心構え
CRA(臨床開発モニター)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。特にCRA未経験者は、応募できる求人数が少ないため、すぐに転職活動を始めたほうが良いでしょう。
特徴
CRA(臨床開発モニター)の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

武田薬品工業株式会社や、小野薬品工業株式会社、あるいは外資系製薬メーカーのバイエル薬品株式会社などの多くの製薬メーカーの拠点が大阪府にあります。また、フェーズ1から販売後の臨床試験までをトータルして行う大阪治験病院などの治験に積極的に取り組む医療機関も多く存在します。そのため、CRA(臨床開発モニター)の求人も多く発生しています。

求人数はおよそ東京の半分弱ですが、事務所を構える臨床開発の会社数、働いているCRA(臨床開発モニター)数、共に多く、臨床開発が盛んなエリアと言えます。そのため、CRA(臨床開発モニター)が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
治験ネットワーク
平成13年度には大阪府医師会治験ネットワークが設置され、治験セミナーを開催するなど医師会が積極的に治験に取り組んでいることが大阪府の特徴です。また、大阪の5つの府立病院が共同して大阪府立病院機構治験ネットワークを構築しています。
勤務地
担当施設は大阪市の医療機関を中心に東大阪市、堺市等まで大阪府の広い地域にまたがっています。
CRAの人数
大阪府のCRA(臨床開発モニター)の人数はおよそ500人以上と推測され、毎年50人前後の求人が発生していると予想されます。

大阪府に事務所があるCRO

  • パレクセル・インターナショナル株式会社
  • シミック株式会社
  • イーピーエス株式会社
  • 株式会社メディサイエンスプラニング
  • エイツーヘルスケア株式会社

大阪府に事務所がある製薬会社

  • 第一三共株式会社
  • アステラス製薬株式会社
  • エーザイ株式会社
  • 大塚製薬株式会社
  • ファイザー株式会社

大阪府の主な病院

  • 刀根山病院
  • 独立行政法人国立病院機構大阪医療センター
  • 大阪府立中河内救命救急センター
  • 大阪大学医学部附属病院
  • 近畿大学医学部附属病院

大阪府の薬剤師の主な出身校

  • 大阪大谷大学 薬学部
  • 大阪大学 薬学部
  • 摂南大学 薬学部
  • 近畿大学 薬学部
  • 大阪薬科大学

クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパンの薬剤師出身者の口コミ

年収・給料
転職組ですが、年収は業界平均よりは高いと思います。もっと年収が高いCROもありましたが、総合的に視野からクインタイルズを選びました。上を見ればきりがないですが、十分もらえています。(2017年)
仕事のやりがい
フレックス勤務、有給は完全取得、在宅勤務など先端的な働き方が可能です。(2014年)
年収・給料
在宅勤務とフレックスタイムは自分で時間管理ができるので、働きやすい制度だと思います。(2014年)
教育研修制度
研修の種類、頻度はとても多く、選ぶ楽しみもある。(2017年)
残業
在宅勤務やフレックス制度などがあるため柔軟な勤務スタイルで働くことが可能です。例えば業務を調整して、遅く出勤することも可能です。女性の管理職が多く、育休など女性の働き方については周囲の理解があります。(2017年)
CRA(臨床開発モニター)の口コミ

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