CRAとMRはどちらが大変ですか？

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CRAとMRはどちらが大変ですか？

MRからCRAへの転職を考えています。MRとCRAの違いはイメージができるようになりましたが、実際にどちらが大変なのでしょうか。

MRからCRAへ転職された人の意見を聞きたいです。よろしくお願いします。

2016年8月25日　閲覧数 22991

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「大変さ」の質が違うと思います。 ベターアンサー: 私はMRを5年半、CRAを約8年やっています。MRとCRAで一番違うのは、医師の面会スタンスだと感じています。

最近では治験を実施することのメリットを理解してくださる医師も多くなり、面会のアポイントもスムーズにいただけます。

MRの時は大学病院の教授くらすだと、面会まで1ヶ月待たされたりすることはザラにありましたが、CRAになってからは月に数回会うことも良くあります。むしろクライアントのMRさんが、「教授面会に同行させてください」と言ってこられるほどです。

あとはドキュメント作成に割く時間（内勤時間）もかなりあります。私はどちらかというと、そういう作業が苦手なので大変だなぁと感じることもあります。

回答になっているかわかりませんが、ご参考になれば。

2016年9月6日
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向き不向きでわかれるかも ベターアンサー: MRを5年間、CRAには未経験者として転職したものです。

MRは働き方も自由裁量の部分が大きく、やりたいだけやれるところが魅力と考えます。

CRAは手順を守ることがとても大切な仕事なので、膨大な業務量をいかにこなしていくか。問い合わせに期限内に正確に対応するか、といった働き方が重要で、手を抜ける部分も少ないです。

営業が苦手でないなら、仕事自体はMRの方が遥かに楽だと思います。

2017年3月19日
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両方とも違った大変さがあるかと ベターアンサー: 元MRのCRAですが、タイトル通りです。

MRは仕事裁量の自由がありますが、数字に追われる大変さが、

CRAは数字はないものの、手順に則ってミスをしないように日々細かい作業を行う大変さがあります。

個人的にはCRAよりMRのほうが大変である気はしますが、それは個々人の性格、向き不向き等ありますので一概には言えないですね...

2017年6月13日
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CRAのほうが大変かも ベターアンサー: MRは尊厳を踏みにじられてボロボロ
CRAは書類の締め切りに追われてボロボロ

楽な仕事などありません。

以上

2016年8月26日
役に立った(2)

どこに大変さを感じるかがポイント: まずどういったところに大変さを感じるかがポイントになるかと思います。

MRの大変さとしてよく語られるのは、医師との面会でしょう。訪問規制が厳しくなって、アポイント制が導入されている医療機関ですと、自社品のプロモーション目的だけでは、思うように面会できずに苦労することも多いと思います。

また昨今は、プロモーション時に使用していた大規模臨床試験データの見せ方について倫理的に問題があり、自社品の販売促進活動自体が難しくなっています。

その点、CRAの場合は医薬品開発の規制用件上で、必要な書類の作成や説明、データの確認などで医師と面会しますので、医師側が都合をつけて面会してくれることが多いでしょう。

ただし、医療機関に提出する書類や報告書の作成などの業務は、MRよりも格段に多くなりますし、記載内容についても、将来、当局（厚生労働省、PMDA）の調査対象になりますので、デスクワークが苦手という方は、逆にその点を大変だと感じるかもしれません。

2016年9月15日
役に立った(1)

違う大変さがあると思います。: MRはコミュニケーション能力やプレゼン力が問われることが主かと思います。自社製品についての深い知識も必要になりますので、日々勉強する姿勢も大切です。

一方、CRAはPCに向かって事務作業をすることや、丁寧でミスの許されない作業がMRに比べると多い印象のため、どちらの職種も向き不向きがあるかと思います。

どちらにも共通して言えることは、医師の都合、取引先・病院の都合に合わせて自分のスケジュールを組んでいかないと仕事にならないところは共通した大変な部分かと思います。

2023年9月16日
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以下の記事も参考にしてください 公式: ＜役に立つ記事＞
https://cra-bank.com/mrtyuui
MRがCRA（臨床開発モニター）へ転職する際の注意点
https://cra-bank.com/cratomrnochigai
CRA（臨床開発モニター）とMR（医薬情報担当者）の違い

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＜転職成功事例＞
https://cra-bank.com/seikoujirei?se=0&shikaku=MR
MR出身のCRA（臨床開発モニター）未経験者の転職成功事例

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2021年9月5日

CRAとMRはどちらが大変 AI: CRAとMRは、どちらも製薬会社で働く仕事ですが、内容や目的が異なります。CRAは治験の依頼者として、医療機関との調整や治験の管理・監査を行います。MRは医薬情報担当者として、医師や薬剤師に自社製品の情報提供や販売促進を行います。

どちらが大変かは、人によって感じ方が違うかもしれませんが、一般的には以下のような違いがあると言われています。

・CRAは内勤業務が多く、細かい書類作成やチェックが必要です。MRは外勤業務が多く、数字（売上）に追われます。

・CRAは間違いが許されない仕事で、責任感や正確さが求められます。MRはコミュニケーション能力や営業力が求められます。

・CRAは自分のペースで仕事を進めることができます。MRは医師や薬剤師の都合に合わせることが多いです。

つまり、CRAとMRはそれぞれにメリットやデメリットがあります。自分の性格やスキルに合った方を選ぶことが大切だと思います。

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score 7 · Accepted Answer

元MRですが、想像していたよりモニターは内勤業務が多いです。なので、自由に活動していたMR時代が懐かしいです。また、モニターは間違えがあってはならない仕事なので、細かく書類等チェックできる方は向いているかと思います。

MRは数字さえよければ割と自由。

モニターは評価されることはあまりなく、そつなく仕事をこなす仕事という印象です。

向き不向きあると思いますが、精神的にはモニターの方が楽なと思ってます。